2027년 멤버십 변경 사항은 2027년 1월 1일부터 적용됩니다2027 멤버십 한눈에
2027 멤버십  /  이용약관

KMA 멤버십 이용약관

(사)한국능률협회가 회원사(법인)에 제공하는 KMA 멤버십의 가입과 이용에 관한 약관입니다.
플랜 5종·교육 쿠폰·멤버십 포인트 등 2027 멤버십의 서비스 구조를 반영하고 있습니다.

적용 대상(사)한국능률협회 회원사(법인) 멤버십. 개인 자격으로 가입하시는 분은 별도의 개인조찬회원 이용약관에 따르며(상담 시 안내해 드립니다), 협회 홈페이지 일반 이용에 관한 사항은 별도의 약관에 따릅니다.
시행2027년 1월 1일 시행 · 2026년 8월 20일 공고. 종전 「(사)한국능률협회 이용약관」 중 회원사 멤버십에 관한 사항은 이 약관으로 갈음합니다.

제1장 총칙

제1조 (목적)

이 약관은 (사)한국능률협회(이하 "협회")가 법인 및 단체(이하 "회원사")에 제공하는 KMA 멤버십(이하 "멤버십")의 가입과 이용에 관하여 협회와 회원사의 권리·의무 및 책임사항을 정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

  1. 멤버십회원사가 연회비를 납부하고 이 약관에서 정한 서비스를 1년 단위로 이용하는 회원 제도를 말합니다.
  2. 플랜연회비와 제공 서비스의 범위에 따라 구분한 멤버십의 종류를 말하며, 준회원·정회원·이사단·회장단 및 개인조찬회원으로 구성됩니다.
  3. 회원사이 약관에 동의하고 협회의 승낙을 받아 멤버십에 가입한 법인 또는 단체를 말합니다.
  4. 개인조찬회원법인 단위가 아닌 개인 자격으로 최고경영자조찬회 참석 인원을 이용하는 회원을 말하며, 이 약관 중 법인 회원사에만 적용되는 조항은 준용하지 아니합니다.
  5. 이용자회원사가 지정하여 멤버십 서비스를 실제로 이용하는 회원사의 임직원을 말합니다.
  6. 담당자회원사가 지정한 멤버십 관리 창구로서, 이용자 등록·참석 신청·쿠폰 및 포인트 사용을 관리하는 자를 말합니다.
  7. 교육 쿠폰공개교육·경영자교육의 수강 및 이러닝 수강권 전환에 사용할 수 있도록 플랜별로 부여되는 이용권을 말합니다.
  8. 이러닝 수강권교육 쿠폰 1장을 전환하여 생성되는 이러닝 전용 이용 단위를 말하며, 별도로 부여하지 아니합니다.
  9. 멤버십 포인트정기 세미나의 기본 참석 인원을 넘는 참석, HR세미나, 임직원 역량검사, 노무 서비스, 파트너십 광고 상품에 사용할 수 있도록 플랜별로 부여되는 사용 단위를 말합니다.
  10. stud.io 교육담당자 페이지회원사가 멤버십 이용 내역, 잔여 쿠폰·포인트, 법정교육 증빙을 확인·관리하는 온라인 시스템을 말합니다.
  11. 회원 기간멤버십 자격이 유지되는 기간으로, 제7조에서 정한 기산일부터 1년을 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

  1. 이 약관은 협회 홈페이지에 게시하거나 회원사에 통지함으로써 효력이 발생합니다.
  2. 협회는 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련 법령에 위배되지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
  3. 협회가 약관을 개정하는 경우 적용일자와 개정 사유를 명시하여 적용일 30일 전부터 홈페이지에 공지하고, 회원사 담당자의 전자우편으로 통지합니다. 다만 회원사에게 불리한 개정의 경우 30일 이상의 유예기간을 두고 통지합니다.
  4. 회원사가 제3항의 통지를 받은 후 적용일 전일까지 거부의 의사를 표시하지 아니한 경우 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다. 회원사가 개정 약관에 동의하지 아니하는 경우 제24조에 따라 계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (약관 외 준칙)

이 약관에 정하지 아니한 사항은 관계 법령과 협회가 별도로 정한 개인정보처리방침, 서비스별 이용 안내 및 상관례에 따릅니다. 개별 서비스에 별도의 이용조건이 있는 경우 그 조건이 이 약관에 우선합니다.


제2장 가입과 계약

제5조 (가입 신청)

  1. 멤버십 가입을 희망하는 자는 협회가 정한 가입 신청서에 다음 사항을 기재하고 사업자등록증 사본을 첨부하여 신청합니다.
  • 회사명, 사업자등록번호, 대표자, 소재지
  • 담당자(교육 담당·회계 담당)의 성명, 부서, 직위, 연락처, 전자우편
  • 신청 플랜 및 계약 기간
  1. 회원사는 신청 시 기재한 사항이 변경된 경우 지체 없이 협회에 통지하여야 하며, 통지하지 아니하여 발생한 불이익은 회원사가 부담합니다.

제6조 (승낙과 제한)

  1. 이용계약은 회원사의 가입 신청에 대하여 협회가 승낙함으로써 성립합니다.
  2. 협회는 다음 각 호에 해당하는 경우 승낙을 유보하거나 거절할 수 있습니다.
  3. 신청 내용에 허위 기재가 있거나 필수 서류를 제출하지 아니한 경우
  4. 과거 연회비 미납 또는 이 약관 위반을 이유로 자격이 상실된 이력이 있는 경우
  5. 협회의 설립 목적이나 사회질서에 반하는 목적으로 신청한 경우
  6. 그 밖에 협회의 운영상·기술상 사정으로 승낙이 곤란한 경우
  7. 준회원은 임직원 100인 이하의 기업을 대상으로 합니다. 회원 기간 중 임직원 수가 100인을 넘게 되더라도 그 회원 기간에는 자격이 유지되며, 갱신 시점에 협회와 회원사가 협의하여 상위 플랜으로 변경합니다.

제7조 (계약 기간)

  1. 회원 기간은 연회비 입금일 또는 협회가 지정한 서비스 개시일부터 1년으로 합니다. 다만 회원사의 신청에 따라 2년 또는 3년 단위로 체결할 수 있습니다.
  2. 다년 계약을 체결하는 경우 회원사는 계약 기간 전체의 연회비를 선납하며, 협회는 계약 기간에 따른 선납 우대율을 적용합니다. 선납 우대율은 협회가 정하여 홈페이지에 공시합니다.
  3. 다년 계약 기간 중에는 제8조 제4항에 따른 연회비 조정을 적용하지 아니합니다.
  4. 회원 기간 만료 30일 전까지 어느 일방의 해지 통지가 없는 경우, 계약은 직전 계약과 동일한 기간·조건으로 자동 갱신되는 것으로 봅니다. 다만 연회비 및 서비스 구성이 변경되는 경우 협회는 만료 60일 전까지 변경 내용을 통지합니다.

제3장 연회비와 결제

제8조 (연회비)

  1. 연회비는 플랜별로 협회가 정하여 홈페이지에 공시한 금액에 따릅니다. 연회비는 교육 용역의 대가로서 부가가치세가 면세되며, 공시 금액이 곧 청구 금액입니다.
  2. 개인조찬회원의 연회비는 회비의 성격을 가지며, 마찬가지로 부가가치세가 면세됩니다.
  3. 멤버십 외의 유상 서비스(stud.io LXP 이용료, 파트너십 패키지 게재료, 커넥트 등)는 부가가치세 과세 대상이며, 해당 대금은 부가가치세 별도로 청구합니다.
  4. 협회는 연회비를 조정할 수 있으며, 조정된 연회비는 조정 이후 신규 가입 및 갱신 계약부터 적용합니다. 다만 제7조 제3항의 다년 계약 기간 중에는 적용하지 아니합니다.

제9조 (납부와 계산서)

  1. 회원사는 협회가 발행한 청구서에 따라 청구일로부터 30일 이내에 연회비를 납부합니다.
  2. 협회는 회원사가 지정한 담당자에게 전자계산서를 발행합니다. 제8조 제3항의 과세 대상 서비스에 대하여는 전자세금계산서를 발행합니다.
  3. 회원사가 연회비를 납부하지 아니한 경우 협회는 서비스 제공을 보류할 수 있으며, 30일 이상 연체가 계속되는 경우 제25조에 따라 계약을 해지할 수 있습니다.

제10조 (플랜 변경)

  1. 회원사는 회원 기간 중 상위 플랜으로 변경(이하 "상향")을 신청할 수 있습니다. 상향은 신청일부터 적용하며, 잔여 기간에 해당하는 연회비 차액을 일할로 계산하여 청구합니다.
  2. 상향 시 교육 쿠폰과 멤버십 포인트는 상위 플랜 기준으로 재산정하되, 이미 사용한 분은 차감합니다.
  3. 회원 기간 중 하위 플랜으로의 변경은 원칙적으로 허용하지 아니하며, 다음 갱신 시점부터 적용합니다.

제4장 서비스

제11조 (제공 서비스)

협회는 플랜에 따라 다음 각 호의 서비스를 제공합니다. 플랜별 제공 범위는 홈페이지에 공시한 플랜 비교표에 따릅니다.

  1. 법정교육5대 법정교육 수강 및 교육 실시 확인서(교육일지 겸용)·수강자 명부·교육자료 증빙 생성
  2. 세미나최고경영자조찬회, 리더스포럼, 하계 최고경영자세미나 등의 참석 인원 배정 및 다시보기
  3. 교육공개교육·경영자교육 회원사 가격 적용 및 교육 쿠폰 사용
  4. 플랫폼stud.io 및 stud.io LXP 계정 제공
  5. 노무·채용·진단채용 인프라, 노무 상담, 노무 서식, 임직원 역량검사
  6. HR세미나교육담당자 대상 세미나 및 연례 컨퍼런스. 참가는 제15조에 따라 멤버십 포인트 또는 교육 쿠폰으로 신청합니다
  7. 리포트교육내역 리포트, HR 프리미엄 리포트
  8. 제휴할인제휴사 회원사 전용 조건
  9. 파트너십세미나 현장, 홍보메일, stud.io 지면 등 홍보 상품의 회원사 가격 적용

제12조 (서비스의 변경과 중단)

  1. 다음 각 호의 사항을 회원사에게 불리하게 변경하는 경우, 협회는 변경 내용을 60일 전까지 통지하고 회원사의 동의를 받아야 합니다.
    1. 플랜별 연회비
    2. 플랜별 기본 부여 교육 쿠폰 및 멤버십 포인트의 수량
    3. 최고경영자조찬회·리더스포럼 등 정기 세미나의 플랜별 기본 참석 인원
    4. 그 밖에 회원사가 지급한 연회비에 대응하여 확정적으로 제공하기로 한 급부의 수량
  2. 회원사가 제1항의 변경에 동의하지 아니하는 경우, 회원사는 변경 예정일 전까지 계약을 해지할 수 있으며 이 경우 협회는 제26조 제1항에 따라 잔여 기간분을 환불합니다. 회원사가 통지를 받고 변경 예정일까지 이의를 제기하지 아니한 경우 변경에 동의한 것으로 봅니다.
  3. 다음 각 호의 사항은 협회의 운영 사정, 제휴사와의 계약 조건, 콘텐츠 수급 상황 등에 따라 변경될 수 있으며, 협회는 변경 내용을 홈페이지 공지 또는 담당자 전자우편으로 통지합니다.
    1. 제휴 할인 서비스의 제휴사 구성, 할인율, 제공 조건
    2. 공개교육·이러닝의 회원사 할인율 및 적용 범위
    3. 이러닝·자격과정 등 콘텐츠의 개설·개편·종료
    4. stud.io 및 stud.io LXP의 기능 구성, 화면, 운영 방식
    5. 세미나의 개최 일자·요일·장소·연사 및 회차별 운영 방식
    6. 리포트·간행물의 발행 주기, 목차, 배송 방식
    7. 그 밖에 제1항에 해당하지 아니하는 서비스의 내용과 운영 방식
  4. 협회는 다음 각 호의 경우 서비스의 전부 또는 일부를 중단할 수 있습니다. 이 경우 사전에 통지하되, 부득이한 경우 사후에 통지할 수 있습니다.
  5. 설비의 보수·점검·교체 등 공사로 인한 부득이한 경우
  6. 정전, 통신 장애, 국가 비상사태 등 불가항력적 사유가 있는 경우
  7. 제휴사의 사정으로 제휴 서비스의 제공이 불가능해진 경우
  8. 제2항에 따라 서비스가 중단되어 회원사가 서비스를 상당 기간 이용하지 못한 경우, 협회는 회원사와 협의하여 회원 기간의 연장 또는 그에 상응하는 보상을 제공합니다.
  9. 제휴 서비스는 협회와 제휴사 간 계약에 따라 제공되며, 제휴 계약의 종료로 해당 서비스가 종료될 수 있습니다. 이 경우 협회는 동등한 수준의 대체 서비스 제공 또는 멤버십 포인트 부여로 갈음할 수 있습니다.

제13조 (참석 인원의 배정과 이용)

  1. 세미나 참석 인원은 플랜에 따라 매월 새로 부여됩니다.
  2. 회원사는 개최 2주 전부터 stud.io 교육담당자 페이지에서 참석자를 지정하며, 신청은 개최하는 주의 월요일까지 받습니다. 그 이후에는 신규 신청을 받지 아니합니다.
  3. 이미 신청한 참석자를 다른 임직원으로 변경하시는 경우에는 회원서비스센터로 요청하여 주십시오. 협회는 회차 운영에 지장이 없는 범위에서 처리합니다.
  4. 사용하지 아니한 참석 인원은 다음 달로 이월되지 아니합니다.
  5. 플랜에 따라 부여되는 기본 참석 인원은 회원사의 임직원에 한하여 이용할 수 있습니다. 멤버십 포인트로 신청한 좌석은 회원사가 초청하는 외부 인사(게스트)도 이용할 수 있으며, 이 경우 회원사가 참석자를 지정하고 그 참석에 대하여 책임을 집니다.
  6. 참석 인원과 좌석은 어떠한 경우에도 제3자에게 양도·대여하거나 영리 목적으로 이용할 수 없습니다.
  7. 기본 참석 인원을 넘는 참석은 멤버십 포인트로 신청할 수 있습니다. 신청 횟수에는 제한을 두지 아니하나, 좌석은 회차별 정원의 범위에서 신청 순서에 따라 배정합니다. 정원이 마감된 경우 협회는 대기 접수 또는 다음 회차를 안내합니다.
  8. 참석 신청의 취소는 개최 1일 전까지 할 수 있습니다. 취소하거나 불참(노쇼)하는 경우 사용한 참석 인원과 멤버십 포인트는 반환하지 아니합니다.
  9. 협회의 사정으로 회차가 취소·연기되는 경우 사용한 참석 인원과 멤버십 포인트를 전액 반환합니다.
  10. 협회는 세미나 현장을 기록·홍보 목적으로 촬영할 수 있으며, 촬영 사실과 이용 범위를 참석 신청 시 안내하고 동의를 받습니다.

제5장 교육 쿠폰과 멤버십 포인트

제14조 (부여)

  1. 교육 쿠폰과 멤버십 포인트는 연회비 납부 확인 후 플랜별 기준에 따라 부여됩니다. 다년 계약의 경우 계약 연차마다 해당 연차의 개시일에 그 연차분을 부여하며, 계약 기간 전체분을 한꺼번에 부여하지 아니합니다.
  2. 제7조 제4항에 따라 계약이 자동 갱신되는 경우 협회는 갱신 개시일에 해당 연차분을 먼저 부여하고, 연회비는 제9조에 따라 청구합니다.
  3. 가입 첫해에 한하여 웰컴 교육 쿠폰 또는 웰컴 멤버십 포인트가 추가로 부여될 수 있습니다. 웰컴 부여분은 갱신 계약에는 적용하지 아니합니다.
  4. 회원 기간 중 상향한 경우 제10조 제2항에 따라 재산정합니다.

제15조 (사용)

  1. 교육 쿠폰은 공개교육 1일 과정 1장, 경영자교육 1일 1장(과정당 최대 2장)을 기준으로 차감합니다. 경영자교육에서 교육 쿠폰 2장을 넘는 금액은 회원사가 현금으로 납부합니다. 차감 기준은 협회가 홈페이지에 공시합니다.
  2. 교육 쿠폰·이러닝 수강권·멤버십 포인트는 회원 기간 중에 개최되거나 수강이 시작되는 교육·서비스에 사용할 수 있습니다. 회원 기간 종료 후에 개최되거나 수강이 시작되는 건에는 사용할 수 없으며, 이 경우 협회는 해당 건을 유료로 신청하는 방법을 안내합니다.
  3. 교육 쿠폰 1장은 이러닝 수강권 5개 또는 멤버십 포인트 400포인트로 전환할 수 있습니다. 전환은 회원사의 신청에 따라 이루어지며, 수강권 또는 포인트를 교육 쿠폰으로 되돌리는 전환은 인정하지 아니합니다. 이러닝 수강권의 유효기간은 전환의 대상이 된 교육 쿠폰의 만료일을 승계합니다.
  4. 이러닝 수강권은 과정의 가격과 관계없이 1과정당 1개를 차감합니다. 다만 자격 취득 과정은 수강권 사용 대상에서 제외하며, 도서비 등 교육비 외의 비용은 회원사가 부담합니다.
  5. 멤버십 포인트는 정기 세미나의 기본 참석 인원을 넘는 참석, HR세미나, 임직원 역량검사, 노무 서비스, 파트너십 광고 상품에 사용할 수 있습니다. HR세미나는 9월에 열리는 연례 컨퍼런스(CTF)를 포함하여 1인 150포인트로 신청합니다. 서비스별로 사용하는 수단은 하나로 정합니다.
  6. 멤버십 포인트는 50포인트 단위로 차감합니다. 한 건에 필요한 포인트가 잔여 포인트를 넘는 경우 그 건을 나누어 일부만 포인트로 신청할 수 없으며, 교육 쿠폰을 포인트로 전환하시거나 해당 건을 유료로 신청하시면 됩니다.
  7. 멤버십 포인트는 판매하지 아니합니다. 회원사는 교육 쿠폰을 추가로 구매하여 포인트로 전환할 수 있습니다.
  8. 교육 쿠폰의 추가 구매는 1장 400,000원, 회원 기간 중 최대 10장으로 합니다. 추가 구매한 교육 쿠폰은 교육 용역의 대가로서 부가가치세가 면세되며, 그 유효기간과 사용·소멸 기준은 플랜별로 부여된 교육 쿠폰과 같습니다.
  9. 교육 쿠폰과 이러닝 수강권을 사용하여 신청한 공개교육·경영자교육·이러닝은 개강 1일 전까지 취소할 수 있으며, 이 경우 사용한 쿠폰과 수강권을 반환합니다. 반환분의 유효기간은 종전과 같습니다. 개강 당일 이후의 취소와 미수강의 경우에는 반환하지 아니합니다. 현금을 함께 납부한 경우 현금을 먼저 환불한 뒤 쿠폰을 반환합니다.
  10. 교육 쿠폰을 이러닝 수강권 또는 멤버십 포인트로 전환한 뒤 7일 이내에 회원서비스센터에 신청하는 경우 회원 기간 중 1회에 한하여 전환을 취소할 수 있습니다. 다만 전환분을 이미 사용한 경우에는 그러하지 아니합니다.
  11. 교육 쿠폰과 멤버십 포인트는 회원사의 임직원을 위해서만 사용할 수 있습니다.
  12. 파트너십 광고 상품은 회원사 가격 또는 멤버십 포인트로 신청할 수 있습니다. 멤버십 포인트로 신청하는 범위에는 부가가치세가 발생하지 아니하며, 포인트를 초과하는 금액과 현금으로만 결제하는 경우에는 부가가치세가 별도로 부과됩니다.
  13. 협회는 게재하려는 내용이 「표시·광고의 공정화에 관한 법률」 또는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에 위배되거나 다른 회원사의 권리를 침해할 우려가 있는 경우 게재를 거절할 수 있습니다. 회차별 게재 구좌가 마감된 경우에는 신청 순서에 따라 다음 회차를 안내합니다.
  14. 잔여 내역은 stud.io 교육담당자 페이지에서 확인할 수 있습니다.

제16조 (유효기간과 소멸)

  1. 교육 쿠폰(이러닝 수강권으로 전환한 분을 포함합니다)과 멤버십 포인트의 유효기간은 회원 기간과 동일하며, 추가로 구매한 교육 쿠폰의 유효기간도 같습니다.
  2. 회원 기간 종료 시 미사용분은 소멸하며, 다음 회원 기간으로 이월되지 아니합니다.
  3. 협회는 소멸 90일·30일·7일 전에 회원사 담당자에게 잔여 내역과 소멸 예정일을 전자우편으로 안내합니다.
  4. 계약이 중도 해지되는 경우 잔여 쿠폰과 포인트는 해지일에 소멸하며, 제26조의 환불 산정 시 사용한 분을 반영합니다.

제17조 (양도·환가 금지)

교육 쿠폰과 멤버십 포인트는 제3자에게 양도·대여·매매할 수 없으며, 현금 또는 현금성 자산으로 환급하거나 환산을 청구할 수 없습니다. 포인트에 병기되는 금액 표시는 사용 기준을 안내하기 위한 것으로 현금 가치를 보증하지 아니합니다.


제6장 계정과 이용자 관리

제18조 (담당자 지정)

  1. 회원사는 가입 시 대표자와 교육담당자(실무)를 지정하며, 비서·교육담당자(부서장)·회비 담당자는 선택으로 지정합니다. 지정하지 아니한 경우 교육담당자(실무)가 겸합니다.
  2. 정회원 이상은 정기총회 통지를 받을 총회 담당자를 지정합니다. 이사단·회장단의 경우 같은 담당자가 이사회 통지도 함께 받습니다.
  3. 담당자를 변경하는 경우 회원사는 지체 없이 협회에 통지합니다.
  4. 협회의 통지는 회원사가 지정한 담당자에게 도달함으로써 회원사에 대한 통지의 효력이 발생합니다.

제19조 (계정 관리)

  1. 협회는 회원사에 stud.io(교육담당자 페이지), 공개교육센터 계정을 제공합니다.
  2. 회원사는 계정과 비밀번호를 선량한 관리자의 주의로 관리하여야 하며, 이를 제3자에게 이용하게 하여서는 아니 됩니다.
  3. 계정 관리 소홀 또는 제3자 이용으로 발생한 손해에 대한 책임은 회원사가 부담합니다. 다만 협회의 고의 또는 과실로 인한 경우에는 그러하지 아니합니다.
  4. 회원사는 퇴직 등으로 이용 자격이 상실된 임직원의 계정을 지체 없이 정리하여야 합니다.
  5. 플랜별 계정 수를 넘는 이용이 필요한 경우 회원사와 협회가 협의하여 정합니다.
  6. 임직원이 직접 신청할 때 사용하는 회원사 공용 비밀번호의 관리 책임은 회원사에 있습니다. 회원사가 변경을 요청하는 경우 협회는 즉시 처리합니다.

제20조 (자료의 보관과 파기)

  1. 협회는 회원사가 stud.io에서 발급한 법정교육 증빙 문서(교육 실시 확인서·수강자 명부·교육자료 등)를 생성일부터 3년간 보관하며, 그 기간 중 회원사의 요청에 따라 재발급합니다. 보관 기간은 관계 법령에서 정한 보존 기간을 고려하여 정한 것으로, 법령이 더 긴 기간을 정한 경우 그 기간에 따릅니다. 법정 보존 의무는 회원사에 있으며, 협회의 보관은 회원사의 다시 내려받기를 지원하기 위한 것입니다.
  2. 회원사의 교육 수강 이력과 이수 정보는 회원 자격 종료 후 5년간 보관한 뒤 파기합니다. 파기 전까지 회원사는 회원서비스센터를 통하여 증빙의 재발급을 요청할 수 있습니다.
  3. 회원 자격이 종료되면 stud.io 교육담당자 페이지와 이용자 계정은 종료일에 이용이 정지됩니다. 같은 회원사가 다시 가입하는 경우 제2항의 보관 기간 내에 있는 이력은 복원합니다.
  4. 세미나 다시보기 등 온라인 콘텐츠는 회원 기간 중에 한하여 이용할 수 있습니다. 이미 발행하여 제공한 리포트와 간행물은 회원 자격 종료 후에도 회수하지 아니합니다.
  5. 임직원 역량검사의 개인별 응답 원본은 결과 리포트 제공 후 1년간 보관한 뒤 파기하며, 개인을 식별할 수 없도록 처리한 집계 자료는 제2항의 기간에 따릅니다.
  6. 개인정보의 보유·이용 기간과 파기 절차의 세부 사항은 협회의 개인정보처리방침에 따릅니다.

제21조 (이용자 등록과 개인정보)

  1. 회원사는 서비스 제공에 필요한 범위에서 임직원의 개인정보를 협회에 제공합니다.
  2. 회원사는 임직원의 개인정보를 협회에 제공하기 전에 「개인정보 보호법」에 따라 필요한 동의를 받아야 하며, 이를 이행하지 아니하여 발생한 분쟁에 대하여 책임을 부담합니다.
  3. 협회는 제공받은 개인정보를 협회의 개인정보처리방침에 따라 처리합니다.

제7장 계약의 종료

제22조 (청약 철회)

회원사는 계약 체결일부터 7일 이내에 청약을 철회할 수 있습니다. 다만 그 기간 내에 서비스의 일부를 이미 이용한 경우에는 이용한 부분에 상당하는 금액을 공제한 후 환급합니다.

제23조 (회원사의 해지)

  1. 회원사는 언제든지 서면 또는 협회가 정한 방법으로 계약 해지를 통지할 수 있습니다.
  2. 해지의 효력은 협회에 통지가 도달한 날부터 발생합니다.
  3. 제12조 제1항의 변경에 동의하지 아니하여 해지하는 경우에는 제12조 제2항에 따릅니다.
  4. 회원사와 협회 간에 체결한 개별 계약서에 해지 절차가 정하여진 경우 그 계약서에 따르며, 해지에 따른 환불은 이 약관 제26조에 따릅니다.

제24조 (약관 변경에 따른 해지)

회원사는 제3조에 따른 약관 개정에 동의하지 아니하는 경우, 개정 약관의 적용일 전일까지 계약을 해지할 수 있습니다. 이 경우 제26조 제1항에 따라 환불합니다.

제25조 (협회의 해지)

협회는 회원사가 다음 각 호에 해당하는 경우 14일 이상의 기간을 정하여 시정을 요구하고, 그 기간 내에 시정되지 아니하면 계약을 해지할 수 있습니다.

  1. 연회비를 30일 이상 연체한 경우
  2. 참석 인원·쿠폰·포인트를 제3자에게 양도하거나 영리 목적으로 이용한 경우
  3. 협회가 제공한 자료·콘텐츠를 무단으로 복제·배포한 경우
  4. 협회 또는 다른 회원사의 명예를 훼손하거나 업무를 방해한 경우
  5. 그 밖에 이 약관을 중대하게 위반한 경우

제26조 (환불)

  1. 연회비와 추가로 구매한 교육 쿠폰의 대금은 결제일부터 7일 이내에, 해당 분을 사용하지 아니한 경우에 한하여 환불을 신청할 수 있습니다.
  2. 제1항의 기간이 지난 뒤 회원사의 사정으로 계약이 중도 해지되는 경우 다음 산식에 따라 환불합니다.
환불액 = 납부액 − (경과 일수에 해당하는 연회비 상당액) − (이미 사용한 분의 정액 상당액)
  1. 제2항의 정액 상당액은 협회가 홈페이지에 공시한 다음의 정액을 기준으로 산정하며, 별도의 정가표를 적용하지 아니합니다.
    1. 교육 쿠폰: 1장당 400,000원 (이러닝 수강권으로 전환한 분은 5개를 1장으로 봅니다)
    2. 멤버십 포인트: 사용처별로 공시한 포인트 수를 기준으로 하며, 400포인트를 교육 쿠폰 1장으로 환산합니다
    3. 정기 세미나의 기본 참석 인원. 사용한 인원 1인당 협회가 공시한 포인트 수를 제2호에 따라 환산합니다
  2. 제25조에 따라 협회가 해지하는 경우 환불하지 아니합니다. 다만 회원사에게 책임 없는 사유로 인한 경우에는 제2항을 준용합니다.
  3. 환불은 해지일부터 30일 이내에 회원사가 지정한 계좌로 지급합니다.
  4. 다년 계약을 중도 해지하는 경우 이미 적용한 선납 우대액은 환불액에서 공제합니다.

제27조 (계약상 지위의 승계)

회원사는 협회의 사전 서면 동의 없이 이 계약상의 지위 또는 권리·의무를 제3자에게 양도할 수 없습니다. 다만 합병·분할 등 조직 변경으로 지위가 포괄 승계되는 경우에는 협회에 통지함으로써 승계할 수 있습니다.


제8장 권리와 의무

제28조 (협회의 의무)

  1. 협회는 이 약관에서 정한 서비스를 계속적·안정적으로 제공하기 위하여 노력합니다.
  2. 협회는 회원사가 제기하는 의견이나 불만이 정당하다고 인정되는 경우 이를 신속히 처리하고 그 결과를 통지합니다.
  3. 협회는 서비스 제공과 관련하여 알게 된 회원사의 영업 비밀을 회원사의 동의 없이 제3자에게 제공하지 아니합니다.

제29조 (회원사의 의무)

  1. 회원사는 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 됩니다.
  2. 참석 인원·쿠폰·포인트·계정을 제3자에게 양도·대여하거나 영리 목적으로 이용하는 행위
  3. 협회가 제공한 강연 영상, 리포트, 서식 등을 협회의 사전 승낙 없이 복제·전송·배포·출판하거나 제3자에게 이용하게 하는 행위
  4. 세미나 현장에서 협회의 사전 승낙 없이 촬영·녹음·중계하는 행위
  5. 다른 회원사 또는 참석자의 개인정보를 협회의 승낙 없이 수집·이용하는 행위
  6. 임직원 역량검사의 결과를 채용·승진·보상·해고 등 인사상 처분의 근거로 이용하는 행위. 역량검사는 교육 요구를 진단하기 위한 것으로, 개인별 결과는 본인에게만 제공되며 회원사에는 집계 결과만 제공합니다
  7. 그 밖에 관계 법령 또는 이 약관에 위배되는 행위
  8. 회원사는 이 약관과 협회가 공지하는 서비스 이용 안내를 준수하여야 합니다.

제30조 (지식재산권)

  1. 협회가 제작한 강연 영상, 교육 콘텐츠, 리포트, 서식 등에 대한 저작권 및 지식재산권은 협회 또는 정당한 권리자에게 귀속합니다.
  2. 회원사는 제공받은 자료를 회원사 내부의 교육 및 업무 목적으로만 이용할 수 있으며, 그 범위를 넘는 이용은 협회의 사전 서면 승낙을 받아야 합니다.
  3. 협회는 회원사의 상호·상표를 회원사 목록 게시, 홍보 등에 이용하고자 하는 경우 회원사의 사전 동의를 받습니다.

제9장 손해배상과 분쟁

제31조 (손해배상)

  1. 협회 또는 회원사가 이 약관을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우 그 손해를 배상할 책임이 있습니다.
  2. 협회의 회원사에 대한 배상 책임은 특별한 사정이 없는 한 해당 회원 기간에 회원사가 납부한 연회비를 한도로 합니다. 다만 협회의 고의 또는 중대한 과실로 인한 경우에는 그러하지 아니합니다.

제32조 (면책)

  1. 협회는 천재지변, 감염병 확산, 정전, 통신 장애 등 불가항력으로 서비스를 제공하지 못한 경우 책임을 지지 아니합니다.
  2. 협회는 회원사의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 아니합니다.
  3. 협회는 세미나 연사의 발언, 제휴사가 제공하는 서비스의 내용 및 품질에 대하여 협회의 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 지지 아니합니다.
  4. 협회는 회원사가 서비스를 통해 기대한 영업상의 이익을 얻지 못한 것에 대하여 책임을 지지 아니합니다.

제33조 (분쟁 해결과 관할)

  1. 협회와 회원사는 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 성실히 협의하여 해결합니다.
  2. 협의로 해결되지 아니하는 분쟁에 관한 소송은 협회의 주된 사무소 소재지를 관할하는 법원을 전속 관할법원으로 합니다.

부칙

  1. 이 약관은 2027년 1월 1일부터 시행합니다.
  2. 이 약관 시행 전에 가입한 회원사에 대하여는 기존 계약 기간이 만료될 때까지 종전의 조건을 적용하고, 갱신 시점부터 이 약관을 적용합니다. 다만 교육 쿠폰의 사용처 확대와 멤버십 포인트에 관한 조항은 시행일부터 적용합니다.
  3. 이 약관의 시행일부터 종전의 「(사)한국능률협회 이용약관」 중 회원사(법인) 멤버십에 관한 사항은 이 약관으로 갈음합니다. 이 약관에 정하지 아니한 사항은 협회 홈페이지 이용에 관한 일반 약관에 따릅니다.
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