우리 회사와 업계 인사이트를 담은 리포트 세 종을 보내 드립니다.
KMA 리포트는 우리 회사 학습 기록을 담은 교육내역 리포트, 시장 동향을 담은 HR 인사이트, 조건 비교를 담은 HR 프리미엄 세 종입니다.
우리 회사 데이터 하나, 시장 데이터 둘. 필요한 순간에 맞춰 도착합니다.
참여율과 인당 교육시간, 역량검사 추이를 회사 단위로 모은 연차 보고서입니다.
CES·BETT·ATD 등 글로벌 행사 현장과 국내 법 개정·트렌드를 담당자의 언어로 정리합니다. 연 4회 정규호와 특집 브리프로 발행합니다.
| 구분 | 정규호 (연 4회) | 특집(속보) 브리프 |
|---|---|---|
| 분량 | 12-16면 | 2-4면 |
| 시점 | 격주-격월·아래 캘린더 | 행사 직후 즉시 |
| 성격 | 디브리핑·실무 적용 | 현장 요약·먼저 알기 |
| 발행물 | 발행일 | 제목·특집 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 속보 브리프 ① | 1 / 15 | CES 2027 속보 · HR이 먼저 본 기술 5 | CES 1/6-9 |
| 속보 브리프 ② | 1 / 28 | BETT 2027 속보 · 교육의 다음 표준 | BETT 1/20-22 |
| 인사이트 1호 | 2 / 1 | 일하는 기술의 최전선 · CES·BETT 디브리핑 | 첫 호 |
| 인사이트 2호 | 4 / 5 | 2027 교육 설계도, 법 개정·연간 플래닝 | 플래닝 세미나 연계 |
| 속보 브리프 ③ | 5 / 28 | ATD 2027 속보 · 보스턴에서 온 다섯 문장 | ATD 5월·보스턴 |
| 인사이트 특집 | 6 / 7 | 사람을 키우는 세계의 방법 · ATD 디브리핑 | ATD 특집(속보) |
| 인사이트 3호 | 8 / 2 | 하반기 노동법 개정 대응 | 개정 대응 세미나 예고 |
| 인사이트 4호 | 10 / 4 | 2028 예산의 근거 · 예산 시즌 체크리스트 | 프리미엄 예고편 |
| HR 프리미엄 리포트 | 12 / 1주 | 일터의 숫자들: 보상·교육·학습·역량 | 연 1회 |
지금까지 발행한 리포트입니다. 회원사는 지난 호까지 자료실에서 모두 내려받으실 수 있습니다.
| 발행물 | 커넥트 | 준회원 | 정회원 | 이사단 · 회장단 |
|---|---|---|---|---|
| 교육내역 리포트연 1회 발행 | — | — | 기본 · 연 1회 | 기본 + 팀단위 · 연 1회 |
| HR 인사이트연 4회 + 속보 | 1회 | 전문 | ||
| HR 프리미엄 리포트연 1회·12월 | — | 제공 | 제공·My Position | 제공 + 맞춤 분석 1회 |
멤버십 리포트 3종에 더해, 오랜 발행 역사를 가진 경영 간행물을 정회원 이상 플랜에 보내 드립니다.
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