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2027 멤버십  /  세미나·한국의 경영자상

1969년부터,
한 해의 경영을 기록합니다

1969년 제정, 국내 최고 권위의 경영자 시상입니다.
학계와 산업계, 경제단체와 연구기관이 함께 심사합니다.

한국의 경영자상은 1969년 한국능률협회가 제정한 경영자 시상으로, 학계·산업계·경제단체가 함께 수상자를 선정합니다.

최근 시상 보기한국의 경영자상 홈페이지 ↗
시상 소개추천·심사최근 시상 FAQ
SINCE 1969 · 제56회

한 해의 경영을 기록하는 이름

1969년 제정된 KMA의 대표 시상 제도입니다. 시상식과 수상자 특별대담은 매년 5월 최고경영자조찬회 현장에서 함께 엽니다.

1969
제1회 시상
56
2026년 기준
5
시상식·특별대담 개최
57
한국 경영과 함께한 시간
한국의 경영자상 시상식
제54회 한국의 경영자상 수상자
WHY IT MATTERS
왜 이 상인가
한국의 경영자상은 실적 규모가 아니라 경영의 방식을 봅니다. 위기를 건넌 판단, 조직을 바꾼 결정, 산업의 기준을 옮긴 시도, 숫자 뒤의 선택을 기록하는 것이 이 상의 목적입니다.
  • 주최: KMA 한국능률협회
  • 주관: KMA 경영자교육위원회
  • 수상자 특별대담은 조찬회에서 공개 진행
  • 대담 전문은 stud.io 다시보기로 제공
수상 내역 보기 ↗
개최 일자·요일·장소·연사는 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 확정 일정은 개최 전 안내드립니다.
PROCESS

추천부터 시상까지

심사는 경영 성과에 더해 지속가능경영과 기술 혁신, 글로벌 경쟁력을 함께 살핍니다.
아래 일정은 예년 기준이며, 매년 초 심사위원회에서 최종 확정합니다.

1
후보 추천 · 1-2월회원사와 심사위원이 후보를 추천합니다.
2
예비 심사 · 3월경영 성과와 경영의 방식을 함께 검토합니다.
3
본 심사 · 4월경영자교육위원회가 수상자를 확정합니다.
4
시상·대담 · 5월조찬회 현장에서 시상하고 특별대담을 진행합니다.
CRITERIA 01
경영 성과와 성장
재무 성과에 그치지 않고, 그 성과를 만든 판단과 실행의 경로를 봅니다.
CRITERIA 02
지속가능경영
환경·사회·지배구조 측면에서 기업이 남긴 변화를 살핍니다.
CRITERIA 03
혁신과 글로벌 경쟁력
기술 혁신, 그리고 세계 시장에서 만들어 낸 기준을 평가합니다.
회원사 후보 추천·회원사는 매년 1-2월 후보 추천에 참여하실 수 있습니다. 추천 안내는 담당자 메일로 발송되며, 참여 범위도 그때 함께 알려 드립니다.
RECENT

최근 시상과 특별대담

제56회·2026년 5월
정상을 향한 도전, 세계로 향한 도약
최고경영자조찬회 제633회 현장에서 시상과 특별대담이 함께 진행되었습니다.
  • 곽재선 KG그룹 회장
  • 서병륜 로지스올그룹 회장
  • 백홍주 원익큐엔씨 대표이사
수상 내역 보기 ↗
제55회·2025년 5월
격변의 시대, 변치 않는 경영의 가치
네 분의 경영자가 함께한 특별대담으로 진행되었습니다.
  • 안와르 에이 알-히즈아지 S-OIL CEO
  • 김남구 한국투자금융지주 회장
  • 백정호 동성케미컬 회장
  • 박용준 삼진어묵 대표
한국의 경영자상 특별대담
제54회 한국의 경영자상 특별대담 · KMA 최고경영자 특별조찬회
FAQ

자주 묻는 질문

회원사도 후보를 추천할 수 있나요?

회원사는 매년 1-2월 후보 추천에 참여하실 수 있습니다. 추천 서식과 일정은 담당자 메일로 안내됩니다.

시상식에 참석하려면 어떻게 하나요?

시상식은 매년 5월 최고경영자조찬회와 함께 열립니다. 해당 회차 조찬회 참석 인원으로 참석하시면 됩니다.

수상자 특별대담은 공개되나요?

대담 전문은 stud.io에서 다시 보실 수 있습니다. 연사 요청에 따라 일부 회차는 공개 범위가 조정될 수 있습니다.

출처: KMA 한국능률협회 한국의경영자상 안내 (kma.or.kr/kr/awards)·2026 최고경영자조찬회 브로슈어
시상식 자리에 함께하고 싶으신가요?
시상은 매년 5월 최고경영자조찬회에서 열립니다.
해당 회차 참석 인원으로 참석하실 수 있습니다.
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